Een stijl van leiderschap waarbij de leider met name kijkt naar het functioneren van de medewerkers en hun ontwikkeling. Voor de behaalde resultaten zelf heeft een dergelijk leider minder aandacht.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Een stijl van leiderschap waarbij de leider met name kijkt naar het functioneren van de medewerkers en hun ontwikkeling. Voor de behaalde resultaten zelf heeft een dergelijk leider minder aandacht.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
